お客様だけでなく、働く側のスタッフも「居心地が良い場所」であり、長く働くための「安定のある収入」であり続けることが大切だと思っています。
美容師さんには、無駄な雑務を省き、お客様に喜んで頂くためのサロンワークに集中して頂けます。ゆったりとした時間の中でお客様に満足して頂き、給与に還元していくことで長く続く仕組みを創り上げてきました。
サロンの志し(コンセプト)に共感してくださる方や応援して下さる素敵なお客様ばかりです。
お客様を大切にできるおもてなしの気持ちや、スタッフ同士も思い合えるチームワークを大切にしています。
サロンには、女性のお客様が9割です。
女性スタイリストは、女性の悩みが一番わかるので、cocoroiroでは特にリスペクトしています。
オーナー自身も子育て世代真っ只中であり、子育ての大変さを身近に感じています。
だからこそ、子育て中でも、また、子育てが落ち着き、社会復帰を考えている女性にも、力になれたらと考えています。
結婚や子育てなど環境が変わる女性だからこそ、その生活スタイルに合わせながら柔軟に対応したいと思っています。
お客様に寄り添い、これまで過ごしてきたすべての経験を仕事で活かしてみませんか?
女性が活躍できるサロン作りを目指し、社会貢献にも繋がれたらより嬉しいです。
1名決まり次第、募集を締め切らせていただきます。
出勤時間内にスタイリスト
デビューまでのフォロー
出勤時間内でスタイリストデビューまでのレッスンフォローを行います。
急なシフト変更を
フォロー
急なお子さんの体調不良あってもスタッフがフォローするので安心して働いて頂けます。
休日レッスン
一切なし
休日のレッスンなどは一切ありません。
サロン側の集客
新規 フリー多数入客可能です。
自由に予定が組める
シフト制
ご家庭の状況に合わせて、シフトの融通が利きます。
育児との両立に
理解がある
実際子育てをしながら仕事をするスタッフが2名おります。
希望書者には
研修サポートあり
ブランクがあり技術面、接客面などの不安がある方には、研修サポート期間を設けます。
※負担のないよう時間を作りますのでご安心ください
※美容業界では、主婦になってから現場に復帰できる機会があまりありません。
cocoroiroでは、もう一度現場に復帰したいと考えている方も大歓迎いたします。
また産休・育休制度もありますので、子育てとお仕事を両立したい方も大歓迎です。
是非お気軽にご連絡をください!
現在、1名のみ募集をしております。面接は先着順になりますので、迷っている方はお早めにご連絡ください。
ブランクがあり、技術力に自信がなくても大丈夫。
お客さんに対する思いやりや気配り、人が好き、お話が好き、笑顔になってもらいたい、cocoroiroではそういう想いを大切にしています。
※美容業界では、主婦になってから現場に復帰できる機会があまりありません。
cocoroiroでは、もう一度現場に復帰したいと考えている方も大歓迎いたします。
また産休・育休制度もありますので、子育てとお仕事を両立したい方も大歓迎です。
是非お気軽にご連絡をください!
現在、1名のみ募集をしております。面接は先着順になりますので、迷っている方はお早めにご連絡ください。
ブランクがあり、技術力に自信がなくても大丈夫。
お客さんに対する思いやりや気配り、人が好き、お話が好き、笑顔になってもらいたい、cocoroiroではそういう想いを大切にしています。
ゆったりとした半個室
厳選したプロダクトも材料費負担なし
自社製品もリピート商品売上に貢献
美しい髪と健康な頭皮をつくる自社オリジナルシャンプー
(30代:Mさん)
『もともとヘッドスパの施術をするのが好きで、スパメニューが充実しているサロン、一人一人のお客様を大切にしているサロン、なおかつパート勤務が可能な美容院を探していたところ、cocoroiroがぴったりだったので。』
『結婚、引っ越しを機に約半年ほどありました。』
『子供が小さいので、週4勤務、15時までの出勤にさせて頂けたので、休日、出勤日共に家庭のことができてとても助かっています。』
『今のところ全くありません。家庭の用事があっても前もって申請するとお休みを頂けるので、とても働きやすいです。 また、8割くらいのお客様が次回予約をしてくださるので、自分がお休みをとっても、前もって出勤日に調整してくださったりと、ありがたいお客様ばかりです。』
『パート勤務ですが、社員と同じようにお客様を担当させてもらえること。 1人のスタッフとして意見を尊重してもらえること。 一人一人のお客様をみんなで管理してサポートしているので、長期休みでお客様の予約のタイミングが合わなくなっても他の担当者が代わりに担当してくれることもできるので私もお客様も安心して通って頂けてます。 家庭以外の自分の居場所であり、仕事を楽しめています。 売り上げのノルマが無いのも、働ける日数が限られているのでありがたいです。』
Q
育児で、出勤できる日が限られているのですが、それでも採用していただけるのでしょうか?
A
出勤する日にちはスタッフ一人一人のライフスタイルに合わせて柔軟に決めていきますので、ぜひご相談ください。実際に育児をしながら働いているスタッフもいますので、職場の理解がとても早いと思います。
Q
いつまでスタッフを募集していますか?
A
今回1名だけの募集ですので、迷っている方はまずはお問い合わせいただけたらと思います。
Q
旅行が好きなのですが、長期のお休みは取れたりしますでしょうか?
A
ご実家への里帰りやご家族との時間に2〜3週間休暇を取って旅行に行くスタッフもいます。ゆっくり休んで、お仕事とプライベートを充実させてください。
プロボクサー経験後、理美容界に転身するという異色の経験を持つ。
その後、銀座のサロンで高いリピート率を達成し29歳で独立。
国内外での様々な出逢いと経験から、「日本のおもてなし」を発信することに使命を感じ、「和ごころのおもてなし」をテーマにしたヘアサロンcocoroiroをオープンさせる。
総合的な美容師力
個人だけでなく、チームで技術力の向上をはかるので、総合的な美容師力を養うことができます。
人間力
お客様ひとりひとりに満足してもらう為のサービスを丁寧に行う為、人間力を養うことができます。
長期的なビジョン
社会保険や雇用保険が完備されているので、安心して長期的なビジョンを持ちながら、自分を磨くことができます。
他店と違う付加価値を提供しお客様から長く愛されるサロンへ→安定した利益を確保!→社会完備や給与に還元→楽しく良い状態で働ける→お客様にも楽しい・心地よい雰囲気が伝わり居心地が良い場所へ→それがスタッフのモチベーションにつながる!それがcocoroiro式です。
日本はこれから大きく変わり、美容業界も大きく変わるでしょう。ですが「変わらないもの」もあり…それが「日本人の心」。日本人として大切にしてきたDNAはきっとこれからもずっと愛されるはず!だからこそ、日本の心を大切にした「和ごころ」のおもてなしに特化しています。
・社保完備、収入重視か休み重視で選べる休日数も魅力の一つ
・肌が弱いお客様でも対応できるカラー剤や、癒しのヘッドスパも好評
・単価15,000~18,000円の高単価サロンなので、その分、お給料や待遇面でしっかり還元
・新しい価値観を掲げたサロン運営。安売りしない店を探している方におすすめ
星の数ほどの美容室に対し、サービスを受ける人口は減少中…。需要と供給のバランスが崩れる中、この業界で選び続けてもらう美容師でいるには差別化が不可欠です。
「美容技術はあって当たり前。だから技術で差をつけるのが難しい時代…低価格競争に巻き込まれず、美容+付加価値を提供するとは?より一層、喜んでいただくためにできることは?」
私たちは常ににそれを追求し続け、サロン運営をしております。
「思いやる心」「優しい心」「愛する心」「想う心」「志」
私たちの好きな言葉や漢字には、すべて「心」という文字が入っています。
ご来店くださる全てのお客さまへ、心からのおもてなしをしたい、そして心安らぐひとときを提供したい!
そんな想いを込めて、サロン名を「cocoroiro」と名づけました♪
和ごころでもてなすヘアサロン「cocoroiro」では、お客さまがヘアデザインを通じて、外見も内面もキレイになり、そして心から幸せになっていただくことを目標に仕事をしています。
「cocoroiro」は、ヘアサロンでありながら、人と人、心と心が繋がる、これまでのヘアサロンにはなかったユニークな環境を提供しています。
「心と心、人と人とが繋がる」をテーマに、これまでなかったヘアサロンを目指していることもあり、例えば、お客様にお出しするお茶も厳選した季節に合わせた日本茶で、くつろぎのひとときをお過ごし頂いております。
他にも、
・足をのばせ、施術者にも負担の無いフルフラットシートシャンプー台 YUME
・5つ星ホテルでも採用波動スピーカー
・半個室のヘッドスパスペース
・厳選した、髪と皮膚に優しい薬剤を使用
などなど・・・
書ききれないくらい色々なおもてなしがあるんです★
ぜひ、サロン見学に来て、そのひとつひとつを見てみてくださいね♪
フルフラットシートシャンプー台 YUME
他店にはないオリジナル商品の開発
半個室スペース
季節に合わせた日本茶を提供
『仲間と自分のしあわせを考え、仲間と共に、会社、社会の発展に 貢献する。』
なによりも仲間のことを大切に考えているのが、株式会社cocoroです。仲間とは、従業員やその家族はもちろん、事業に関わる全ての人をさします。
株式会社cocoroの従業員は、仲間のしあわせを真剣に考えています。仲間を大切にしない従業員は、株式会社cocoroには一人もいません。私たちは、個々の仕事の成果や能力よりも『理念を実践する力』を重視しています。
さらに採用時にも、この『企業理念(価値観)への理解と共感を』選考基準のひとつとしています。
そして、みんなで社会貢献を考えています。
『楽しく働く大人を増やすことで、より良いライフスタイルを提供する。』
株式会社cocoroでは、「ミッション」という言葉で企業の目的が明文化されています。
これは、私たちが「どういう目的で仕事をしているか」ということを表しています。このミッションに従って、経営陣は、毎日「従業員とその家族のしあわせ」に繋がる仕事をしています。
従業員は、毎日「お客さまの感動と満足」に繋がる仕事をしています。
そうすることで、質の高いサービスを提供し、お客さまの生活文化の向上に繋がっていくと信じています。
また、楽しく働く大人が増えていくことで、日本全体がさらに輝いていく。そう信じ事業に取り組んでいます。
「楽しく働く・・・」から始まるミッションの一行目は、まず従業員の満足度を第一に考えていることも表しています。従業員が疲弊していては、お客さまに質の高いサービスを提供できるはずもありません。
「質の高いサービスを提供する」のも、「生活文化の向上の奉仕する」のも楽しく働く私たち従業員だからです。
理念及びミッションは、企業事業活動を行っている目的です。
事業活動の継続に“利益“は必要ですが、利益を出すことが目的ではありません。理念を実践し、ミッションを達成するのに必要なのものが“利益”なのです。
企業理念は、会社が持つ価値観の元になる考え方です。
ミッションは、私たちの使命であり、事業活動を行う目的です。
現在、1名のみ募集をしております。面接は先着順になりますので、迷っている方はお早めにご連絡ください。
ブランクがあり、技術力に自信がなくても大丈夫。
お客さんに対する思いやりや気配り、人が好き、お話が好き、笑顔になってもらいたい、cocoroiroではそういう想いを大切にしています。
Q
いつまでスタッフを募集していますか?
A
今回1名だけの募集ですので、迷っている方はまずはお問い合わせいただけたらと思います。
Q
旅行が好きなのですが、長期のお休みは取れたりしますでしょうか?
A
ご実家への里帰りやご家族との時間に2〜3週間休暇を取って旅行に行くスタッフもいます。ゆっくり休んで、お仕事とプライベートを充実させてください。
プロボクサー経験後、理美容界に転身するという異色の経験を持つ。
その後、銀座のサロンで高いリピート率を達成し29歳で独立。
国内外での様々な出逢いと経験から、「日本のおもてなし」を発信することに使命を感じ、「和ごころのおもてなし」をテーマにしたヘアサロンcocoroiroをオープンさせる。